2023年度校本研修工作计划

南京市宏运学校

校本研修是促进教师专业成长，提升教师师德修养的重要手段和有效路径。2023年，我校将以党的十九大精神为指针，全面贯彻落实新时代党的教育方针，严格执行《2023年江宁区中小学幼儿园校（园）本研修管理工作意见》，紧盯目标要求，做好谋篇布局，加强师德修养，提升专业水平，打造优质教师队伍，营造良好研修氛围，为高质量的江宁教育发展添力助航。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以《教育现代化2035》为指南，以师德师风建设为重点，以推动教育高质量发展为主题，全面贯彻落实新时代党的教育方针，严格执行《2023年江宁区中小学校本研修工作指导意见》，着眼队伍长远发展，扎实推进校本研修工作，促进每一位教师专业发展，进一步提高教师队伍师德素养和师能水平，努力建设一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的优质教师队伍，为高质量的江宁教育发展添力助航。

二、研修安排

三、研修要求

1.保证数量。严格按照学校研修工作计划安排表各项进程一个不少地落实到位，确保研修项目的数量不减少、不打折。

2.保证质量。研修期间要确保质量，一是组织者要确保讲课的质量或者组织活动的质量；而是听课的人或者接受学习的人要确保学习的质量。

3.保证常量。研修活动贵在坚持，坚持到底才能成功，决不能一日暴十日寒，更不能搞形式主义走过场，要保证研修活动的长期性和延续性。

四、保障措施

1.强化领导。学校成立以一把手校长为组长，分管校长为副组长，教科室主任为具体负责人的领导小组负责校本研修工作，为校本研修工作的有序推进保驾护航。

2.注重考核。学校建立校本研修考核制度，将校本研修的数量和质量与教师的绩效考核、评优评先、职称晋升相挂钩，提升教师的重视度。

3.保障经费。学校为校本研修的各项活动提供一切经费，对有利于教师专业提升的一切学习活动优先提供经费保障。