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2022年下半年校本研修工作计划

作者: 校管理员 | 发布时间: 2022/9/1 10:00:51 | 325次浏览

2022年下半年校本研修工作计划

南京市宏运学校

一、指导思想

   以党的十九大精神为指针,全面贯彻落实新时代党的教育方针,严格执行《2022年江宁区中小学幼儿园校(园)本研修管理工作意见》,加强师德修养,提升专业水平,打造优质教师队伍,营造良好研修氛围,为高质量的江宁教育发展添力助航。

二、研修安排

 

 

 

责任人

9

举行教育教学改革培训

 

 

举行全员专题师德培训

 

丁旭东

各教研组开展主题研修

 

教研组长

10

举行班主任专题培训

 

 

组织青发班三新讲堂

 

 

各教研组开展主题研修

 

教研组长

11

组织开展“菜单讲座”

 

 

组织青发班三新讲堂

 

 

各教研组开展主题研修

 

教研组长

12

组织青发班三新讲堂

 

 

组织开展教育教学专题讲座

 

 

各教研组开展主题研修

 

教研组长

2022.1

各教研组开展主题研修

 

教研组长

三、研修要求

1.保证数量。严格按照学校研修工作计划安排表各项进程一个不少地落实到位,确保研修项目的数量不减少、不打折。

2.保证质量。研修期间要确保质量,一是组织者要确保讲课的质量或者组织活动的质量;而是听课的人或者接受学习的人要确保学习的质量。

3.保证常量。研修活动贵在坚持,坚持到底才能成功,决不能一日暴十日寒,更不能搞形式主义走过场,要保证研修活动的长期性和延续性。

四、保障措施

1.强化领导。学校成立以一把手校长为组长,分管校长为副组长,教科室主任为具体负责人的领导小组负责校本研修工作,为校本研修工作的有序推进保驾护航。

2.注重考核。学校建立校本研修考核制度,将校本研修的数量和质量与教师的绩效考核、评优评先、职称晋升相挂钩,提升教师的重视度。

3.保障经费。学校为校本研修的各项活动提供一切经费,对有利于教师专业提升的一切学习活动优先提供经费保障。