同心育苗 静待花开

-----宏运学校七下第1次班主任沙龙活动回眸

花木萌动、大地复苏,在崭新的春色中,宏运学校迎来了崭新的一学期。美轮美奂的冬奥会开幕式让全世界认识了什么叫做“中国式的浪漫”,奥运健儿们在赛场上披荆斩棘、超越自我,收获了属于自己的荣耀。宏运学校的班主任团队也回到了他们的赛场,共同开启新学期的大幕。2月25日下午,在德育处的精心组织下,苏巍主任带领学校班主任团队开展了以“班级管理中奖惩制度有效策略探讨”为主题的班主任沙龙分享会。

活动伊始,针对主题,班主任们结合工作实际和管理经验,就日常管理,学生行为养成等方面进行了探讨性的交流。老师们通过具体案例,展现了“奖惩”的后效应。艺术性的奖惩让学生们无论从精神面貌还是学习的主动性,都有了质的飞跃。交流中,班主任们从奖惩的受众群体展开延伸,分享家长和任课老师的经验。通过合理奖惩凝聚家长、老师和学生三者的力量,架起家校共育的桥梁。

临近尾声,班主任们还提出了各种奖惩的创意,对奖惩的群体和方式进行探讨,共同思考奖惩后出现的其他问题,探讨如何用智慧管理班级。

最后,苏巍主任对本次沙龙活动进行点评。她充分肯定了宏运学校班主任团队的建设,赞许了学校德育建设的精致化和精细化。鼓励班主任们在今后的教学管理和职业成长过程中,都要善于思考和规划,尊重共性和个性的存在,敢于接受多种可能和尝试。

新学期的第一次班主任沙龙活动是一次互助成长、锤炼团队建设的活动。老师们积极参与真诚分享、探寻职业发展的内驱力。相信这样一个积极向上的班主任团队,在宏运学校德育体系的培养和支持下,一定会为学生幸福人生铸就向上向善的精神底色。