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青蓝结对 抱团发展

作者: 校管理员 | 发布时间: 2021/10/11 10:07:34 | 613次浏览

南京市宏运学校

关于组建培养青年教师团队的决定

一、              指导思想

青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分,是学校事业发展的希望,是学校可持续发展的后备力量,青年教师的思想道德素质和业务素质的提高,关系到学校的生存和发展,青年教师的培养是学校教师队伍建设的一项紧迫任务,作为校长,如何带领青年教师快速成长,为学校发展注入新鲜血液,使学校发展产生新的动力,是我们的责任和义务。

二、              培养目标

1.自觉遵守教师职业道德,培养自己的职业自觉,树立主人翁意识,认真履行岗位职责。将自己的才华创造力融入学校的发展中。

2.能全面深入钻研教材、课程标准,把握教材的重难点,了解教材内容的前后联系,做到融会贯通;针对学生的实际情况联系生活,巧妙设置问题,引导学生思维;善于抓住教材的重点难点和关键点,做到讲课时重点突出,选用方法得当,难点突破。

3.狠抓教学常规,在备课与上课,作业与辅导,听课与评课等方面着重指导。具有扎实的教学基本功,即教学设计基本功、语言表达基本功、多媒体教学基本功;说课标、说教材、说教学设计的能力;还要加强青年教师板书以及语言表达的基本功

4.较强的教学能力,根据学科特点及学生实际情况,选择和优化课堂教学方法,探索适合本学科特点和学生认知规律的教学模式能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值的问题,灵活运用设计方式引学生兴趣,激发求知欲

5.较强的课堂班级管理能力能实施严格科学有效管理课堂以学生为本尊重学生,激励鼓励为主,利用多种形式调动学生的学习积极性,驾驭课堂能力强,具有随机应变的教育机智,能够胜任班主任的工作,能对班级进行常规管理,能有效地开展德育工作,开展好班会,家长会

哲人说仅有知识的人像一块石头就是一块石头,一粒沙子就是一粒沙子有思想有事业有智慧的人,他能从一块石头里看到风景,从一粒沙子里发现灵魂青年教师不要做照本宣科、学而不、思而不用的教书匠,要努力成为学者型研究型思想型专业型实践型的教育者建立和培养自己的教学主张,通过努力,力争使青年教师在三尺讲台站住脚,经过一段时间的教学实践逐渐适应学校工作节奏,具有独立教学实践能力成为胜任学科教学的教师,经过一段时间的努力,形成自己的教学风格,具有较强教学科研能力,且逐步成为学校的教学骨干。

三、            培养措施

1.重视师德培养,以先进教师事迹教育激励他们,使他们甘于平淡,乐于奉献,在思想上积极引导,使他们热爱教育,为人师表

2.加强岗前培训,重视青年教师的目标引领,每一位青年教师都要制定自己的发展规划,使自己有攀登目标,有发展行动,有详实要求使我们的青年教师能严格要求自己,努力学习,提高业务水平,关心学生的成长,做学生的良师益友,青年教师以高度的责任心保质保量完成所承担的教学任务,努力做好教书育人工作

3.对青年教师的备课、上课严格把关,继续开展带教工作,使广大青年教师能在原有基础上有进步提高发挥作用,每周集体备课。与青年教师多交流,在工作生活上多关心指导督促青年教师爱岗敬业,自我加压,开拓进取,尽快成长为一名合格教师,骨干教师

4.实施走出去请进来的培训方法,带领青年教师外出学习,听课听讲座,学习外地先进教育教学经验,倾听领导专家来校讲学,给青年教师提供各种教学信息,鼓励青年教师进行专业知识技能学习,不断提高自身业务水平

5.抓教学基本功和教育常规,通过组织竞赛,以赛促练,掀起青年教师苦练基本功的热潮,同时,通过说课听课评课等活动全方位提高青年教师的教学能力,6.鼓励和创造条件,促进青年教师参与教育科研,鼓励教师承担科研课题,树立教学教研问题专题意识,积极投身新课程教学研讨,反思教学行为,总结教学得失,努力培养教科研的自觉性主动性,撰写教学心得体会论文等7.在班级管理方面,首先对学生要有爱心,对工作要有热情,其次,学习先进班级管理经验,第三,具体工作:明确建立一个什么样的班集体,如何建立?如何培养班干部常规管理班级突发事件处理,教育学生思想品格的形成,行为习惯养成学风学习习惯形成等等

主要活动安排

第一制定工作计划

第二,言传身教具体指导不仅帮助青年教师备课深入课堂听课,而且还为他们上示范课,领路

第三创造条件让青年教多上公开课,让他们在教学实践中锻炼成长,随堂听课,指导青年教师做好教学工作

第四,重视抓教学反思,要求青年教师经常性的对自己的教学进行反思,每周选择一堂成功课或不足之课最少写两篇反思随笔,每学期至少撰写一篇较高质量的教学论文或教学案例

第五,为青年教师开辟外出学习机会开阔视野。通过请专家讲座,校级交流活动提高青年教师业务素质

第六,一直跟进班级管理工作,共同处理班级问题,对常规管理给予指导和帮助

南京市宏运学校

青年团队青蓝工程师徒结对名单

一、青年团队名单

魏望魏江南井立杰徐旭何正东倪少云陈璐萍卢一丹陈安琪付坤坤

二、青蓝工程师徒结对名单

教学类

李苏——魏江南黄桂红——魏望;窦礼忠——何正东窦礼忠——徐旭;侯艳——井立杰

教科研类

陆冬群——陈安琪陆冬群——卢一丹;何亚红——倪少云丁旭东——魏江南

                                  2021109